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3/ 시간과 노력을 쏟을 수 있는 사람, 4/ 여러 가지 측면에서 지역 대표가 될 수 있는 사람, 4/ 여러 가지 측면에서 지역 대표가 될 수 있는 사람, 2/ 문제해결을 위한 계획의 개발, 2/ 해당 과업에 관심을 가지고 있는 사람, 3/ 권고(recommandation)를 공식화하는 기능을 수행한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오 1. 위원회 운영의 장점으로는 1/ 조직 전반에 관계되는 문제에 관한 협조와 정보를 제공하는 데 효율적이다. 위원회 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 일상 업무를 수행하는 사회복지사 외에 특별한 업무를 처리하기 위해 전문가로 구성된 합의제기구이다.. 위원회의 위원은 일반적으로 1/ 능력이 있는 사람, 2/ 해당 과업에 관심을 가지고 있는 사람,이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서  ......

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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

1. 위원회

사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 일상 업무를 수행하는 사회복지사 외에 특별한 업무를 처리하기 위해 전문가로 구성된 합의제기구이다. 위원회는 1/ 기관의 활동을 방해하는 문제 탐구, 2/ 문제해결을 위한 계획의 개발, 3/ 권고(recommandation)를 공식화하는 기능을 수행한다.

위원회의 위원은 일반적으로 1/ 능력이 있는 사람, 2/ 해당 과업에 관심을 가지고 있는 사람, 3/ 시간과 노력을 쏟을 수 있는 사람, 4/ 여러 가지 측면에서 지역 대표가 될 수 있는 사람, 5/ 소수집단의 권익을 대변할 수 있는 사람이 선임되는 것이 바람직하다.

위원회 운영의 장점으로는 1/ 조직 전반에 관계되는 문제에 관한 협조와 정보를 제공하는 데 효율적이다. 2/ 제안을 평가하거나 관련된 여러 전문가의 의사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

1. 위원회

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