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Index & Contents

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[목차]

 

1.기업소개

2.조직구조 변화과정 분석

3.기업의 조직구조 변화양상

4.향후 전략방안

 

 

 

2003년도의 조직

2003년 현재 현대자동차는 3공장, 16본부, 5팀, 6사업부 등으로

구성되어 있다. 특히, 97년도의 조직도와 비교해보면, 더욱더

조직이 슬림화 및 유연화 되어있고, 사업부제와 팀제가 제대로 정착되어 가고 있는것을 가시적으로 확인할수 있다.

( 하지만 과연 이러한 팀제가 한국형 연봉서열제의 문제를 타파한채

진정한 의미의 팀조직이라고 말하기엔 아직 어렵지 않을까? )

이러한 조직의 슬림화 유연화를 통한 결과를 살펴볼수 있는 바로미터는

다름아닌 2003년의 실적일것이다.

 

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