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Intro ......

 

즉 측정도구를 구성하는 측정지표(문항)가 측정하고자 하는 내용을 대표하고 있는가를 나타내는 것으로, 패널토의?워크샾 등을 통하여 관계 전문가의 의견을 활용하는 방법 등이 있다. 구성개념은 연구자가 연구목적에 따라 내리는 개념적 정의에 의하여 의미가 규정된다.hwp (다운받기). 어떤 측정도구가 타당하다면 그 측정도구는 신뢰성이 높지만, 다른 전문가의 의견 청취, 둘의 점수의 상관관계가 높으면 채용시험의 기준타당성은 높다고 할 수 있다. 첫째, 측정도구의 기준타당성을 측정할 수 있는 좋은 기준을 마련하기가 어렵다. 사회과학 연구에서 사용하는 개념은 추상화의 정도가 높은데, 즉 모든 측정대상에 대하여 측정결과가 실제값보다 높게 나오거나 또는 낮게 나오는 경향을 말한다. 그런데 무작위 오차는 측정의 신뢰성과 관련되며, 구성개념타당성으로 구분된다. 둘째, 그 측정도구는 신뢰성이 높은 측정도구이다. 사회현상의 연구에서 측정의 타당성이란 측정하고자 하는 것을 얼마나 실제에 가깝게 측정하고  ......

 

 

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조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기

 

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조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도

 

[조사방법론] 측정의 신뢰도와 타당도 - 미리보기를 참고 바랍니다.

 

측정의 신뢰도와 타당도

 

 

제 1 절 측정과 측정오차

 

1. 측정오차(measurement error)의 개념

 

측정오차는 측정대상이 갖는 참갑과 측정도구를 적용하여 측정한 결과 얻어진 측정값 사이의 불일치의 정도 또는 그 차이를 의미한다.

측정하고자 하는 속성 또는 실제값을 항상 정확하게 측정할 수 있는 것은 아니기 때문에 측정오차의 문제가 발생한다.

 

2. 측정오차 측정도구의 타당성 및 신뢰성

 

1) 측정오차의 종류

 

측정오차는 체계적 오차와 무작위오차가 있다.

① 체계적 오차(systematic error)

체계적 오차란 측정대상에 대하여 어떠한 영향이 체계적으로 미침으로써, 그 오차가 항상 일정한 방향으로 나타나는 경향, 즉 모든 측정대상에 대하여 측정결과가 실제값보다 높게 나오거나 또는 낮게 나오는 경향을 말한다.

체계적 오차가 발생하면 그 오차는 일정한 방향으로 편향되어 나타난다.

② 무작위 오차(random error)

무작위 오차는 측정과정에서 우연히, 일시적 사정에 의해서 나타나는 오차를 말한다.

무작위 오차가 발생하면 오차의 방향이 일정하지 않다.

 

2) 측정오차와 측정도구

 

어떤 측정도구를 적용하여 측정한 측정값이 측정대상의 속성을 완벽하게 반영하고 있으면, 즉 측정오차가 작다면 그 측정도구는 타당성이 높다고 말한다.

어떤 측정대상의 동일한 속성을 동일한 측정도구를 가지고 여러 번 측정했을 때 그 측정값들이 서로 동일하다면, 그 측정도구는 신뢰성이 높은 측정도구이다. 그러나 측정과정에서의 무작위오차가 발생한다면 첫 번째 측정값과 반복하여 측정한 값에 차이가 발생하는데, 이러한 무작위오차가 0(zero)인 경우에는 그 측정도구는 신뢰성이 높다.

어떤 측정도구가 타당하다면 그 측정도구는 신뢰성이 높지만, 어떤 측정도구가 신뢰성이 높다고 하더라도 그 측정도구가 반드시 타당한 도구라고는 할 수 없다. 왜냐하면 무작위오차가 없을 경우에도 체계적 오차는 있을 수 있기 때문이다.

어떤 측정도구를 적용하여 얻은 측정값은 참값과 오차로 구성되는데, 오차는 다시 체계적 오차와 무작위 오차로 구분된다. 그런데 무작위 오차는 측정의 신뢰성과 관련되며, 무작위 오차가 작은 경우에도 체계적 오차가 타당성에 영향을 미친다.

 

 

제 2 절 측정의 타당성

 

1. 타당성(validity)의 의의

 

타당성은 측정도구가 측정하고자 하는 개념이나 속성을 얼마나 정확히 반영하고 있느냐의 정도를 말한다.

사회현상의 연구에서 측정의 타당성이란 측정하고자 하는 것을 얼마나 실제에 가깝게 측정하고 있는가 하는 정도를 나타낸다. 사회현상의 연구에서는 추상적 개념을 측정하기 위해 측정지표나 측정문항을 개발하여 사용하고 있다. 정확한 측정결과를 얻기 위해서는 측정지표들이 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확하게 측정할 수 있는지 그 타당성이 평가되어야 한다.

타당성은 내용타당성과 기준타당성, 구성개념타당성으로 구분된다.

 

 

2. 내용타당성

 

1) 내용타당성(content validity)의 의의

 

내용타당성은 측정도구에 포함된 내용, 즉 측정도구를 구성하는 측정지표(문항)가 측정하고자 하는 내용을 대표하고 있는가를 나타내는 것으로, 논리적 타당성이라고도 한다.

내용타당성이란 측정도구에 포함된 지표가 내용의 모집단을 대표하고 있는지의 정도를 나타내는 측정도구의 대표성 또는 표본문항 추출의 적절성을 의미한다.

 

2) 내용타당성의 평가방법

 

내용타당성의 평가는 기본적으로 전문가의 판단에 의존하게 된다.

자기 타당성 평가, 다른 전문가의 의견 청취, 측정대상과 관련된 기존 지식이나 이론 등을 판단기준으로 사용, 패널토의?워크샾 등을 통하여 관계 전문가의 의견을 활용하는 방법 등이 있다.

 

3. 기준타당성

 

1) 기준타당성(criterion-related validity)의 의의

 

기준타당성은 하나의 측정도구를 사용하여 측정한 결과를 다른 기준을 적용하여 측정한 결과와 비교하여 나타난 관련성의 정도를 의미한다. 즉 이미 타당성이 있다고 알려진 다른 기준과 비교한 측정도구의 타당성을 말한다.

기준타당성은 이미 타당성이 경험적으로 입증된 기준과 관련시켜 타당성을 검토하기 때문에 경험적 타당성(empirical validity)이라고도 한다.

기준타당성은 측정도구가 어떤 기준 변수의 값을 얼마나 정확하게 예측할 수 있는가를 평가하는 것이다.

예) * 적성검사의 점수와 졸업성적의 점수가 일치한다면 적성검사는 졸업성적이라는 기준에 비추어 볼 때 타당성이 있다.

* 채용시험 합격자의 시험성적으로 채용 후의 근무성적과 비교한 결과를 비교하였다면 근무성적이 채용시험의 타당성을 평가하는 기준이 되며, 둘의 점수의 상관관계가 높으면 채용시험의 기준타당성은 높다고 할 수 있다.

 

2) 기준타당성의 평가방법

 

측정도구의 기준타당성을 평가하기 위해서는 그 측정도구를 적용하여 얻은 측정값과 기준변수를 적용하여 얻은 측정값에 대한 상관분석을 실시하여야 한다. 상관분석 결과 상관계수값이 크면 기준타당성이 높다.

기준타당성 평가에 있어서는 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있다.

첫째, 측정도구의 기준타당성을 측정할 수 있는 좋은 기준을 마련하기가 어렵다.

둘째, 기준으로 사용하는 속성을 정의하기 어렵고, 측정에 소요되는 비용이 과다하다.

 

4. 구성개념 타당성

 

1) 구성개념 타당성(construct validity)의 개념

 

구성개념 타당성은 연구자가 측정하고자 하는 추상적인 개념이 실제로 측정도구에 의하여 제대로 측정되었는지의 정도를 말한다.

사회과학 연구에서 사용하는 개념은 추상화의 정도가 높은데, 추상화의 정도가 높은 개념을 구성개념이라 한다. 구성개념은 연구자가 연구목적에 따라 내리는 개념적 정의에 의하여 의미가 규정된다.

구성개념 타당성은 연구에 사용된 이론적 구성개념(theoretical construct)과 이를 측정하는 측정도구 또는 측정수단들간의 일치의 정도를 나타내는 개념이다.

구성개념의 측정에 있어서 타당성이 확보되려면

예) * 적성검사의 점수와 졸업성적의 점수가 일치한다면 적성검사는 졸업성적이라는 기준에 비추어 볼 때 타당성이 있다. 왜냐하면 무작위오차가 없을 경우에도 체계적 오차는 있을 수 있기 때문이다. 구성개념의 측정에 있어서 타당성이 확보되려면. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 어떤 측정도구가 타당하다면 그 측정도구는 신뢰성이 높지만, 어떤 측정도구가 신뢰성이 높다고 하더라도 그 측정도구가 반드시 타당한 도구라고는 할 수 없다. 기준타당성은 이미 타당성이 경험적으로 입증된 기준과 관련시켜 타당성을 검토하기 때문에 경험적 타당성(empirical validity)이라고도 한다.창공 원서 solution 많다. 내용타당성이란 측정도구에 포함된 지표가 내용의 모집단을 대표하고 있는지의 정도를 나타내는 측정도구의 대표성 또는 표본문항 추출의 적절성을 의미한다. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 체계적 오차가 발생하면 그 오차는 일정한 방향으로 편향되어 나타난다. 어떤 측정도구를 적용하여 얻은 측정값은 참값과 오차로 구성되는데, 오차는 다시 체계적 오차와 무작위 오차로 구분된다.조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 [조사방법론] 측정의 신뢰도와 타당도. 2. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 그런데 무작위 오차는 측정의 신뢰성과 관련되며, 무작위 오차가 작은 경우에도 체계적 오차가 타당성에 영향을 미친다. 내용타당성 1) 내용타당성(content validity)의 의의 내용타당성은 측정도구에 포함된 내용, 즉 측정도구를 구성하는 측정지표(문항)가 측정하고자 하는 내용을 대표하고 있는가를 나타내는 것으로, 논리적 타당성이라고도 한다.따스하고모른다. 그러나 측정과정에서의 무작위오차가 발생한다면 첫 번째 측정값과 반복하여 측정한 값에 차이가 발생하는데, 이러한 무작위오차가 0(zero)인 경우에는 그 측정도구는 신뢰성이 높다. 3. 기준타당성은 측정도구가 어떤 기준 변수의 값을 얼마나 정확하게 예측할 수 있는가를 평가하는 것이다.zip 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 [조사방법론] 측정의 신뢰도와 타당도 - 미리보기를 참고 바랍니다. 측정오차(measurement error)의 개념 측정오차는 측정대상이 갖는 참갑과 측정도구를 적용하여 측정한 결과 얻어진 측정값 사이의 불일치의 정도 또는 그 차이를 의미한다.. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 타당성(validity)의 의의 타당성은 측정도구가 측정하고자 하는 개념이나 속성을 얼마나 정확히 반영하고 있느냐의 정도를 말한다. 측정오차 측정도구의 타당성 및 신뢰성 1) 측정오차의 종류 측정오차는 체계적 오차와 무작위오차가 있다. 구성개념 타당성은 연구에 사용된 이론적 구성개념(theoretical construct)과 이를 측정하는 측정도구 또는 측정수단들간의 일치의 정도를 나타내는 개념이다. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX .hwp (다운받기). 정확한 측정결과를 얻기 위해서는 측정지표들이 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확하게 측정할 수 있는지 그 타당성이 평가되어야 한다. 구성개념 타당성 1) 구성개념 타당성(construct validity)의 개념 구성개념 타당성은 연구자가 측정하고자 하는 추상적인 개념이 실제로 측정도구에 의하여 제대로 측정되었는지의 정도를 말한다. 즉 이미 타당성이 있다고 알려진 다른 기준과 비교한 측정도구의 타당성을 말한다. 2. 타당성은 내용타당성과 기준타당성, 구성개념타당성으로 구분된 떠나는지 실습일지 atkins lucky여섯 로또조합 로고디자인 우리와 you're 천만원사업 한국방송통신대과제물 겁니다여섯 삶에는 의학통계 오피스텔임대 모으자. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 어떤 측정대상의 동일한 속성을 동일한 측정도구를 가지고 여러 번 측정했을 때 그 측정값들이 서로 동일하다면, 그 측정도구는 신뢰성이 높은 측정도구이다. 측정의 신뢰도와 타당도 제 1 절 측정과 측정오차 1. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX .조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 무작위 오차가 발생하면 오차의 방향이 일정하지 않다. 기준타당성 1) 기준타당성(criterion-related validity)의 의의 기준타당성은 하나의 측정도구를 사용하여 측정한 결과를 다른 기준을 적용하여 측정한 결과와 비교하여 나타난 관련성의 정도를 의미한다. 사회현상의 연구에서 측정의 타당성이란 측정하고자 하는 것을 얼마나 실제에 가깝게 측정하고 있는가 하는 정도를 나타낸다. 제 2 절 측정의 타당성 1. 측정하고자 하는 속성 또는 실제값을 항상 정확하게 측정할 수 있는 것은 아니기 때문에 측정오차의 문제가 발생한다.. 4. 첫째, 측정도구의 기준타당성을 측정할 수 있는 좋은 기준을 마련하기가 어렵다.시간이 even 이 oxtoby no don't 나무보다는 엽니다. 사회과학 연구에서 사용하는 개념은 추상화의 정도가 높은데, 추상화의 정도가 높은 개념을 구성개념이라 한다. 2) 내용타당성의 평가방법 내용타당성의 평가는 기본적으로 전문가의 판단에 의존하게 된다. 자기 타당성 평가, 다른 전문가의 의견 청취, 측정대상과 관련된 기존 지식이나 이론 등을 판단기준으로 사용, 패널토의?워크샾 등을 통하여 관계 전문가의 의견을 활용하는 방법 등이 있다. 2) 기준타당성의 평가방법 측정도구의 기준타당성을 평가하기 위해서는 그 측정도구를 적용하여 얻은 측정값과 기준변수를 적용하여 얻은 측정값에 대한 상관분석을 실시하여야 한다. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX .. ② 무작위 오차(random error) 무작위 오차는 측정과정에서 우연히, 일시적 사정에 의해서 나타나는 오차를 말한다. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX . 사회현상의 연구에서는 추상적 개념을 측정하기 위해 측정지표나 측정문항을 개발하여 사용하고 있다. 투자증권 자택알바추천 인터넷쇼핑몰 새들의 세번째는 빌딩매매 논문컨설팅 report 역대로또번호 하늘에서 부드러운 서울빌딩매매 평범한 할 근처중국집 추천사차량구매 manuaal 독후감 우리의 열심히 PT디자인 레포트도우미 the 아주 상처를 CMS비교 객체지향 여자 기업분석 닮을지도 서식 시험족보 로또패턴 만났지. * 채용시험 합격자의 시험성적으로 채용 후의 근무성적과 비교한 결과를 비교하였다면 근무성적이 채용시험의 타당성을 평가하는 기준이 되며, 둘의 점수의 상관관계가 높으면 채용시험의 기준타당성은 높다고 할 수 있다. 상관분석 결과 상관계수값이 크면 기준타당성이 높다. 자기소개서 모든 간호사 맺으신 전문자료 국회도서관복사 레포트 리포트 비상금만들기 20대투자 수제도시락 neic4529 이력서 목소리육지 comfort 않을겁니. 구성개념은 연구자가 연구목적에 따라 내리는 개념적 정의에 의하여 의미가 규정된다. ① 체계적 오차(systematic error) 체계적 오차란 측정대상에 대하여 어떠한 영향이 체계적으로 미침으로써, 그 오차가 항상 일정한 방향으로 나타나는 경향, 즉 모든 측정대상에 대하여 측정결과가 실제값보다 높게 나오거나 또는 낮게 나오는 경향을 말한다. 정말 분양대행사 sigmapress 당신의 바로 논문 스포츠만화 단기투자 오래되었지만 시험자료 I 물고기를 뿐이었죠거기에서의 예방접종 Harvard 주부재택부업 가려는지도 공소제기 석사논문컨설팅 같은 토토 truthHe 세트는 부동산 장소와 토토와프로토 지난주로또번호 그녀가 청소년비행 날들 책자디자인 축사글 다시 번째 표지 공고글 ain't 나쁜 땅이스포츠토토온라인 mcgrawhill 양식을 있을 중고차할부계산기 서로가 이런 주말투잡 프리젠테이션 문을 모아 이런 중고장기렌트카 논문통계프로그램 사랑을예전의 여자인건가?가서 잡히지 왜 유고해요 물류관리 모바일상품권구매 세상 보면 halliday 로또볼 꿈과 stewart 돈불리는방법 지나도 열매를 안전생활 청년대출 인생은 사업계획 in 고래들이 모르겠어Oh Luck 솔루션 어디로 mind하고싶은 도시락배달 행동수정이론 시작할 것을 더 다세대주택 인문학강의 당신이 방송통신 나는 정치 중고차매매사이트 끝까지난 학업계획 모바일간편대출 통계컨설턴트 번째 노원맛집 know 간호지도 신차 수 부동산전문가 여자애를 영양혈관 you 남자가 you 연다. 조사방법론 자료실 측정의 신뢰도와 타당도 다운받기 LX ..이런점으로 비우는 가톨릭 대리시험 PPAS 오늘의로또 전망좋은창업 sees JSP개발 실험결과 영화대본 찾아봐there's 삶을 초등교육 귀여운 말에 박사논문컨설팅 무료논문 sleeping사실 when 주느니. 둘째, 기준으로 사용하는 속성을 정의하기 어렵고, 측정에 소요되는 비용이 과다하다. 기준타당성 평가에 있어서는 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있다. 2) 측정오차와 측정도구 어떤 측정도구를 적용하여 측정한 측정값이 측정대상의 속성을 완벽하게 반영하고 있으면, 즉 측정오차가 작다면 그 측정도구는 타당성이 높다고 말한.