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건강보험 재정통합을 둘러싼 잘못된 주장 비판1. 1). 노동시장노동과정(생산)의 유연화로 표현되는 노동에 대한 직접적 통제 및 억압과 함께, 민영화로 표현되듯이 공공부문 및 사회복지까지 포함한 전 부문까지 시장으로 편입시키려고 하는 것이다. 우리나라 건강보험제도의 역사Ⅲ. 자본축적의 위기를 극복하고자 하는 자본에게 이러한 상황은 좋은 공격의 먹이감이 되었다. 건강보험 재정 위기는 총자본(국가)과 개별 자본이 지불해야 하는 임금을 필요한 만큼 지불되지 않아(이른바 체불임금과 비슷한 성격임) 그것이 축적되어 나타나는 효과이다. 서유럽 및 미국 등에서 2-30년 간 지속되어온 의료비 비용 절감책을 위한 다양한 시도는 위와 같은 배경을 지닌다. 점증하는 만성질환 대책3. 건강보험 재정위기는 구조적항상적 이며, 최근 몇 가지 요인에 의해 급격한 영향을 받아 표출된 것이다. 국민2. 그리고 자본이 재정의 불안정성을 이유로 이를 노동자 죽이기의 기회로 활용하는 것은 말 그대로 자본의 본질적 속성, 잉여가치의 전유와 더불어 이윤의 크기를 최대한 늘이기 위한 것이다.. 소득파악율이 낮은 지역가입자는 부담능력에 비해 건강보험료를 덜 낸다1) 지역가입자 소득파악율 30%의 실제 의미:과세자료보유비율2) 과세자료보유비율이 낮은 까닭3) 지역가입자의 보험료는 어떻게 산정되는가3. 소득파악율이 낮은 지역가입자는 부담능력에 비해 건강보험료를 덜 낸다1) 지역가입자 소득파악율 30%의 실제 의미:과세자료보유비율2) 과세자료보유비율이 낮은 까닭3) 지역가입자의 보험료는 어떻게 산정되는가3. 보험자Ⅵ. 다른 한편으로는 노동자의 건강, 교육 등 삶의 질과 관련된 권리를 쟁취하기 위한 지난한 투쟁의 결과물이다. 1 통합토록 규정.IWINV. 현 상황에 대한 근원적 처방1. 31일까지 분리운영. 12. 우리나라 건강보험제도의 역사- 1977년: 의료보험 최초 도입 (500명 이상 사업장 노동자 대상 실시)- 1979년: 공무원, 교원 의료보험 실시- 1988년: 5인 이상 사업장 확대, 농어촌지역 실시- 1989년: 도시지역 실시 → [전국민 의료보험체제]- 1997년: 국민의료보험법 제정 (12. 31).. 공급자3.- 2000년: 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합 조직통합(7. 건강보험의 재정이 통합되면 직장가입자가 손해 본다Ⅴ. 지역조합(221개)와 공무원/사립학교교직원의료보험공단 통합. 8).- 2003년: 재정통합. 직장가입자가 지역가입자에 비해 보험료를 많이 낸다2. 서론Ⅱ. 일차 보건의료인력의 양성확보와 연구평가6. 이를 세금으로 바꾼다 하더라도 마찬가지이다. 보건의료서비스 전달체계 확립과 규제적 경쟁체제 도입8.신자유주의는 주어지는 직접 임금의 크기를 줄이기 위한 다양한 시도(노동시장의 유연화, 연봉제 도입 등)와 더불어 사회적 임금의 크기도 줄이려는 노동자에 대한 이중의 착취를 취하는 지극히 반동적인 것이다. 보험재정 안정화를 위한 조치들1.- 1999년: 국민건강보험법 개정 (99. 그리고 90년대 이후의 소위 제반 개혁 조치들은 그 동안 총자본과 개별자본의 많은 부담으로 의료비를 감당했던 것을 개인의 부담을 늘려 의료이용의 장벽을 높이는 방향으로 취해지고 있다. 의료자원의 적정 통제 배분정책과 보건의료의 평등화9. 보험자Ⅵ. 프랑스, 독일을 비롯한 서유럽 국가들이 증대하는 의료비와 그에 따른 사회보험제도 및 정부 재정적자 상황을 2-30년 동안 겪었다. 직장가입자가 지역가입자에 비해 보험료를 많이 낸다2. 점증하는 만성질환 대책3. 7. 지역과 직장의 재정통합 1년 6개월 유예. → [건강보험의 조직통합]- 2002년: 국민건강보험법(1. 31)- 1998년: 국민의료보험관리공단 출범. 2. 그리고 처음에 언급한 대로 이는 건강보험제도 자체의 완결성을 추구하는 문제뿐만 아니라 그것을 실현하기 위해서도 그것에 갇히지 않는 사회구조경제구조 차원까지 결합되어 대응을 해 나가야 하는 것이다. 일차 보건의료인력의 양성확보와 연구평가. 즉 건강보험제도 뿐만 아니라 그것이 기능하고 매개하는 의료체계와 구조에 이르는 대응을 필요로 하다고 볼 수 있다. 일차 보건의료와 비용효율성2. 사례관리적생태학적 의료서비스4. 건강보험의 재정이 통합되면 직장가입자가 손해 본다Ⅴ. 우리나라 의료제도의 근본적 문제:상업의료체제Ⅳ. 직장보험과 지역보험의 통합을 2000. 사례관리적생태학적 의료서비스4. 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합(140개)을 2000.사회과학 자료 사회복지법제론 자료 국민건강보험제도의 재정문제와 재정안정화를 위한 조치 및 향후 국민건강보험제도의 근원적 처방 분석 DownLoad국민건강보험제도의 재정문제와 재정안정화를 위한 조치 및 향후 국민건강보험제도의 근원적 처방 분석목 차Ⅰ.Ⅱ. 서론사회보험제도는 자본이 노동시장을 규율하고, 통제하고, 노동을 실질적으로 포섭하기 위한 기제의 역할과 더불어 노동자 및 노동운동 내부에도 자본의 이러한 전략과 사회적 합의를 이룰 구조와 기제를 확보하게끔 하는 역할을 수행한다. 이렇게 해야 만이 자본이 살아나갈 수 있을 만큼 현재 자본축적의 위기는 심각한 상황인 것이다.서구 복지국가는 이러한 자본과 노동의 타협에 의해서 형성되었으나, 70년대 이후 자본축적의 위기에 따라 이를 극복하기 위한 자본의 대안으로 나온 신자유주의는 사회보험제도를 포함한 사회복지 전반에 대한 자본의 부담을 축소하고, 공격하는 것을 기조로 하고 있다. 우리나라 건강보험제도의 역사Ⅲ. 진료체제의 행정관리와 시설의 개선확충7. 노동자는 자신의 노동력에 대해 직접임금(시장임금)의 형태든, 간접 임금(사회적 임금)의 형태 든 정당한 대가를 받아야 하고, 또한 요구되어야 하는 바, 애초 보험료라는 형태로 이를 부담하는 것은 잘못된 것이다. 1).Ⅲ. 국민2. 따라서 건강보험 재정 위기는 그 자체로 노동과 자본의 대립을 내포하고 있으며, 그것을 극복하기 위하여 노동에 대한 자본의 공격이 다양한 형태로 진행될 것이라 쉽게 예상할 수 있다. 1로 연기. 공급자3. 우리나라 의료제도의 근본적 문제:상업의료체제Ⅳ. 결론참고문헌Ⅰ. 일차 보건의료와 비용효율성2. 우리나라 의료. 따라서 이에 대해 노동자민중에게 부담을 떠넘기려 하는 것은 기업부도의 책임을 전부 노동자에게 떠넘기는 것과 비슷한 것이다. 보험재정 안정화를 위한 조치들1. 동적예방적 진료모형 개발5. 1. 건강보험 재정통합을 둘러싼 잘못된 주장 비판1. 동적예방적 진료모형 개발5.국민건강보험제도의 재정문제와 재정안정화를 위한 조치 및 향후 국민건강보험제도의 근원적 처방 분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비상 위기개입정책Ⅶ.- 1999년: 국민건강보험법 제정 (99. 따라서 구조적 원인을 바라보지 못하고, 최근 대두된 몇 가지 요인에만 초점을 둘 경우, 그 해결은 커녕 건강보험의 취지마저 훼손되는 방향으로 나아가게 될 것이다. 현 상황에 대한 근원적 처방1. 노동자민중의 입장에서 볼 때, 건강보험의 재정은 사회적 임금의 한 형태이므로 당연히 이는 정부 및 자본이 전부 부담해야 하는 것이다. 12. 지역과 직장의 재정은 2001