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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 기업 경영에서.. 레폿

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 기업 경영에서..

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 조직에 새로이 들어온 종업원들은 그들이 직업유경험자이든지 미경험자이든지 새로운 환경에..

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.

조직에 새로이 들어온 종업원들은 그들이 직업유경험자이든지 미경험자이든지 새로운 환경에 적응하여 직무를 원만히 수행할 의무가 있다. 따라서 종업원들이 그들의 직무에 신속히 적응할 수 있게 교육과 훈련이 필요하다.

지금까지 교육 ․ 훈련이라면 기능 분야만을 대상으로 생각해왔으나 오늘날에는 그 범위가 사무 ․ 판매 그리고 하청업자의 훈련까지를 포함하고 있다.

더구나 최근에는 지식이나 기능에 그치지 않고 적극성, 책임감, 지도력, 문제 해결력, 창조성, 그리고 감수성 등에 까지 확대되고 있다. 교육 ․ 훈련의 대상에 있어서도 과거에는 신규종업원만을 대상으로 하였으나 최근에는 기업 내의 모든 조직구성원이 지속적인 교육 ․ 훈련의 대상이 되고 있다.

현대조직에서 인적자원의 개발관리 중에서 가장 중요한 것이 교육 ․ 훈련이다. 이러한 교육 ․ 훈련의 목적은

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